Роструд вместе с Министерством труда и социального развития занимаются подготовкой нормативных документов, которые позволят заключать трудовые договоры в электронном виде. Специалисты отмечают, что такая возможность появится не только у дистанционных работников, но и у людей, работающих на сезонных работах, а также вахтовым методом, отмечает Job.ru.

По предварительным оценкам, в России зарегистрировано 5–7 миллионов таких работников. Если все будет идти по плану и необходимые изменения в законодательстве будут приняты в текущем году, то электронный документооборот заработает уже в 2018 году.

Напомним, что во время Российского инвестиционного форума в Сочи глава Роструда Всеволод Вуколов сообщил о том, что ведомство как раз-таки работает над созданием электронного трудового договора, в том числе возможностью его оформления посредством телефона или компьютера.